労務

弊社およびグループ企業の管理部門にて総務・労務業務をお任せいたします。
グループ企業は、ITインフラ事業を展開しております。
会社全体を支えていただけるメンバーを募集しております。
※本求人は当社グループ企業での雇用となる可能性がございます。雇用条件等の詳細につきましては、選考過程にてご案内いたします。

業務としては以下を想定していますが、ご経験ある部分から担当いただき、先輩社員と一緒に徐々に業務範囲を広げていただきます。
【労務】勤怠管理業務・入退社・休職・出向管理・健診診断申込・管理・安全衛生委員会運営　※業務割合
【総務】電話対応・受付業務・施設管理(管理会社、設備管理会社の管理)/消耗品の発注や管理・
　　　　文書管理(社内規程・稟議書・契約書・各発注書などの重要文書の管理)/社内規程の作成・運用/社内行事の企画・運営サポート(新年会、新歓など)
【総務】:【労務】=5:5
※ご自身のキャリアプランとご相談しながら業務割合は調整していきます

■必須スキル
下記のいずれかの経験1年以上
給与計算/賞与計算業務経験または社会保険手続き経験

【将来的にお任せする業務】
・会議体管理サポート(取締役会や経営会議等のスケジュール管理)/株主総会の企画
・運営/各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等/福利厚生制度の企画、運用

【魅力】多くの人が一度は触れたことのあるアニメやゲームの制作現場を身近に感じながら、制作メンバーを支えるポジションとして活躍できます。
また、グループ企業ではITインフラ事業も展開しており、クリエイティブ領域とIT領域の両方に関わることで、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。

・関係部署と円滑にコミュニケーションを取り、調整業務ができる方
・正確性を大切にし、丁寧に業務を進められる方
・業務改善や効率化に興味を持ち、主体的に取り組める方
・複数の業務を優先順位をつけて対応できる方
・会社全体を支える役割にやりがいを感じられる方